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区人社局“三举措”做好企业新录用员工岗前技能培训民生工程

来源:阜阳热线网 编辑:刘文明 人气: 发布时间:2018-05-09
摘要:为进一步做好企业新录用员工岗前技能培训工作,帮助新入职企业员工快速成长,尽快融入企业并在新的工作岗位早有作为,区人社局精心谋划,有序推进,积极做好企业新录用人员岗前技能培训民生工程工作。 一是广泛宣传,全力发动。对区内有一定规模的劳动密集型

为进一步做好企业新录用员工岗前技能培训工作,帮助新入职企业员工快速成长,尽快融入企业并在新的工作岗位早有作为,区人社局精心谋划,有序推进,积极做好企业新录用人员岗前技能培训民生工程工作。

一是广泛宣传,全力发动。对区内有一定规模的劳动密集型企业采取上门宣传的方法,印制相关材料及培训实施的程序,把政府惠民政策传达到广大群众和企业中去,切实提高优惠政策的“知晓度”。

二是深入摸排,积极对接。前往辖区用工单位及工业园区进行摸底,对企业关心的培训工种、培训模式和时间、培训补贴的申领等问题,进行了耐心细致地解答,受到企业的热情欢迎。

三是严格标准,把好关口。对即将开班的岗前培训工作,制订了培训工作流程,要求企业在培训时严格培训课时和培训质量,提高参培人员的“满意度”。

目前,全区开展新录用员工培训企业5家,累计培训人员453人,较好地完成了一季度新录用员工培训民生工程工作。

责任编辑:刘文明